做成抽卡游戲？

　　雖然郝雲只是隨口一說，但聽者卻是明顯一愣，眉頭皺起陷入沉思。

　　見這位“小唐總”似乎是領悟到了什麼，郝雲微微一笑，也沒繼續說話打攪她的思索，將注意力重新轉向了滿桌的菜肴。

　　不過就在他剛剛動了筷子，准備開始恰飯的時候，一行淡藍色的彈窗忽然從他面前冒了出來。

　　【系統提示：唐幼昔獲得“啟迪”狀態】

　　【恭喜宿主獲得獎勵：雙倍報銷卡】

　　對系統毫無征兆地突然彈窗基本上已經快習慣了，郝雲倒是沒像以前一樣被嚇一跳，只不過看到這個獎勵之後，還是被小小的驚訝了下。

　　雙倍報銷卡是什麼玩意兒？

　　懷著好奇的心情，郝雲伸手選中了這張金光閃閃的卡片。

　　【雙倍報銷卡使用！】

　　【說明：一周之內宿主所有開銷雙倍返還到個人賬戶】

　　【備注：1.開銷內容不涉及財產轉讓、贈予以及借款償還或者預付款。2.購買如手表、汽車、房產、股票、大宗商品等有價值、有市場、且可二次轉賣的資產將被判定為“投資行為”，實際損耗之前不被列入財務支出。3.虛擬資產消費以及損耗不計算在內。4.一切支出需存在合理名目，無故給予或超限度給予將被判定為“贈予”。5.需符合地方法律法規。6.如對上述規則存在疑問，允許宿主提問，如不在報銷規則之內，系統將予以提示。】

　　臥槽？

　　雙倍返還？！

　　而且還是到個人賬戶！

　　看完了這張雙倍返現卡的說明，郝雲差點兒沒被驚得從椅子上站起來。

　　如果說之前投共享單車那個項目的任務是“投資虧損了有系統兜著”，那麼這張卡片簡直就是系統爸爸撒錢了。

　　就是這要求著實有些多了點。

　　不能送錢給別人，也不能用來投資，支出還得有合理的名目，這就有些難辦了。

　　郝雲第一個想到的就是自己在城南的養豬場，四舍五入一下那兩萬五千頭豬應該能算是雲夢集團的員工吧？

　　這些牲口們一個月能吃掉他五百萬軟妹幣的飼料，一個星期吃多少他不清楚，但吃掉一百萬應該還是沒問題的吧？

　　吃不完？

　　那就加餐！

　　沒吃完的部分算是“大宗商品”，吃完的部分應該就能被列入支出了！就是使勁往裡頭塞，也得給爺塞一百萬進去！

　　郝雲等待了幾秒鐘，並沒有得到系統表示異議的提示，想來這操作應該是在規則允許的範圍之內的。

　　安排完了新希望農場，郝雲很快又將主意打到了面前餐桌上。

　　悄悄地對周芮檸打了個手勢，示意小助理湊近過來，郝雲和她小聲耳語道：“你去外面和服務員說一聲，讓他們在加幾道菜。”

　　“加……幾道菜？”周芮檸微微愣了下，看著滿桌的美食，不禁疑惑地小聲說道，“可是……咱們已經點了兩萬多的菜了。”

　　“才兩萬？”郝雲用痛心疾首的語氣接著說道，“咱們可是未來的世界五百強，馬上游戲就要大賣了，慶功宴怎麼能這麼寒酸？你去按最貴的菜點?”

　　周芮檸還是第一次聽到這麼離譜的要求。

　　雖然心中困惑的不行，但看老板不像是開玩笑的樣子，她還是呆呆地點了點頭?起身走去了包廂的外面。

　　不過一會兒?她拿著加了菜的單據回來。

　　郝雲接過一看?什麼湖裡的大閘蟹、北冰洋的大紅蝦全都點了一圈，然而即便是這樣，加起來也才十萬而已。

　　“光靠吃還是不行啊……”

　　效率太低了！

　　郝雲不是很滿意。

　　不多時?菜上來了。

　　看著一盤盤端上桌的山珍海味?正慢條斯理吃著紅燒肉的徐千時，夾在筷子上的五花肉都差點兒掉了下來，瞪大著眼睛問道。

　　“不多不多?”郝雲擺了擺手說?“也就十來萬吧。”

　　“臥槽？！十來萬？！”

　　得賣多少份游戲才能掙回來啊！

　　坐在一旁的李宗正?眼睛也是一樣的瞪圓了。

　　江樂橙和劉業也是瞪大了雙眼?尤其是杜子騰?手不自覺地就摸到了手機上想開播?但想到老板在這兒，忍了好一會兒最終還是忍住了。

　　至於唐幼昔她們，則是已經完全傻掉了，坐在那兒都不知道該不該伸筷子了。

　　注意到了江樂橙看向自己的視線，周芮檸做了個無奈的表情?表示這不關自己的事兒。

　　這事兒也確實和她沒關系?作為一名小助理?借她一百個膽子也不敢連問都不問一聲?就擅作主張點這麼一桌菜。

　　“真是太奢侈了！你們還是初創企業，一開始就整這麼鋪張浪費，以後還怎麼過日子……真是浪費！”徐千時一邊搖頭說著?一邊手上的筷子卻是沒停，毫不客氣地伸向了那個觸須比筷子還長的紅龍蝦。

　　“不礙事兒，那句話咋說的來著，會花錢才能掙大錢！”郝雲呵呵笑著擺了下手，看了眼滿桌豐盛的菜肴，接著又將目光投向了坐在桌前的員工們。

　　果然。

　　自己一個人的力量是渺小的。

　　想薅系統的羊毛果然還是得靠大家的力量！

　　想到這兒，他看向了徐千時，尋思了幾秒鐘之後開口說道。

　　“徐總，方便問個問題麼？”

　　“你問。”

　　“大米集團的薪資待遇一般是怎樣的？我指的是獎金福利之類的。”郝雲想了想說道。

　　聽到這句話，正胡吃海喝的徐千時差點兒沒被嗆到，咳嗽了兩聲之後才緩過來。

　　好家伙。

　　在公司聚餐的時候打聽別家公司的福利還行。

　　徐千時覺得自己還算是比較道義的，不管私下裡有沒有干過挖牆腳的事兒，那也都是商場上的正常操作。

　　但至少他坐在這兒吃飯的時候，是完全以朋友的身份坐著，絲毫沒有動挖牆腳的念頭，更是對大米集團的事情只字未提。

　　結果現在，他是沒想到郝雲居然主動問起了大米集團的福利待遇。

　　小伙子，你這是自取其辱啊。

　　徐千時呵呵笑了笑說：“不高不高，一年也就16薪吧，年終獎高管可能那個10薪左右，普通員工一般是3到5薪，算下來五六萬是有的。”

　　說是不高，這個待遇在業內已經算是很高的標准了。

　　除了年終獎之外還有一大堆其他福利，比如像是餐補、房補、交補、子女上學教育補助等等雜七雜八的獎勵算下來，正常情況下甚至比一年的工資收入還多點。

　　夏國在人聯諸國中工薪階層的福利雖然算不上是最好的，但身為世界電子工業巨頭之一的大米，打工人的福利待遇放眼世界都是數一數二的。

　　果然，不出徐千時所料，他剛剛把話一說完，包廂內眾人們的臉上紛紛露出了羨慕的表情。

　　然而讓他沒有想到的是，郝雲在聽過之後非但沒有尷尬，反而小聲嘀咕了句——

　　“才這麼點？”

　　隱隱約約聽到了這句話，徐千時的眉頭狠狠抽搐了一下。然而還沒等他反問雲夢集團的福利又是什麼，思忖了片刻之後的郝雲便突然開口說道。

　　“獎金這個，咱們也得有。”

　　一聽到這句話，包廂裡雲夢游戲的所有員工瞬間激動了。

　　尤其是杜子騰，一個沒忍住，激動地差點兒沒叫出來。

　　“老板，咱們的年終獎是個什麼標准啊？”

　　“年終獎？年終獎那是年底的事兒，這次發的獎金是純項目獎金，和年終獎沒關系。”郝雲擺了下手說道。

　　項目獎金！

　　和年終獎沒關系！

　　也就是說，年底還有？！

　　聽到了這句話，幾乎所有人的呼吸都急促了。

　　“我想想……這次《修仙模擬器》得宣發工作做的這麼漂亮，可不能草率了。”

　　回應這那一雙雙寫滿熱切盼望的視線，郝雲沉思了大概兩秒鐘。

　　幾乎就是用這兩秒鐘做了決定，他打了個響指，抬起頭笑著繼續說道。

　　“項目獎金……咱就先發個十二薪好了！”

　　那幾乎是一瞬間的事情。

　　話音剛剛落下，整個包廂瞬間沸騰了！

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