第295章 帝門影業(二)
“那當然了,我花了幾百萬美元,跨過太平洋,不是來觀光旅游的。怎麼樣傑西,願不願意幫我?”路西菲爾誠懇地說道,“勝向險中求!我聽說美國人為了成功,都願意冒險一試!”
鮑爾斯聞言激動道,“當然!現在我有點相信了,帝門影業公司被收購也許是一次命運的轉折。”他有些手舞足蹈的,雙手甚至離開了方向盤。
“我的天,傑西,我知道你很高興,可是為了你我的生命安全,你好好開車好嗎?”路西菲爾開玩笑道。
鮑爾斯趕緊握著方向盤,“對不起,路西菲爾先生,我實在太興奮了。您知道干我們這一行的,就想著能拍一部在電影史上寫下濃墨重彩的一部影片。”
“我明白,不想當將軍的士兵,不是好士兵。”路西菲爾笑了笑道。
“路西菲爾先生您說的太對了。”鮑爾斯笑著說道。
坐在後座的賀錚唇角劃出一抹完美的弧度,聽著二人簡單的對話,看著他就這麼輕松地收服了傑西鮑爾斯。
收服很簡單,投其所好!
傑西鮑爾斯,載著路西菲爾和賀錚前往伯班克市西郊,帝門影業公司的所在地。
帝門影業公司擁有一棟六層樓的老式建築,看起來非常的歷史。在附近的較新的高樓大廈間,就像一個在森林參天大樹下的一個毫不起眼的小樹苗。
而對於帝門影業公司的所有雇員來說,今天是一個不同尋常的日子,因為一位香江的負責人要大駕光臨。對於這些大多在帝門影業公司工作了很長時間的人來說,他們的心情很復雜:在這個公司裡工作,雖然不比大電影公司那樣風光和令人羨慕。更不會得到媒體的偏愛,但是這個公司的工作氛圍十分不錯,總經理傑西鮑爾斯先生是令所有人尊敬的人,薪水還過得去,但是今天老板換了,而且是一位中國人。
在他們的印像中,中國人從事的要麼是唐人街在中餐館。拎勺、端盤子、洗碗。要麼在服裝廠車衣。現在從總經理,到門廳的保安,人人都擔心會丟掉工作。
現在的工作已經基本停頓下來。每個人都在對公司的未來充滿著悲觀。也許到現在為止,只有公司的名稱還和以前一樣。
“也許這位中國人來了,公司從此會蒸蒸日上呢!”只有剛入職不久的職員才會這麼想。
三人進到公司,公司裡的雇員們對這個新老板很是好奇。三三兩兩的探出頭來張望這個年輕的中國人。
走進公司,看著探頭探腦的人。路西菲爾對鮑爾斯吩咐道,“傑西,將我介紹給大家吧!既然大家對我這麼好奇,我其實對大家也很好奇!”
“好的。路西菲爾先生!”鮑爾斯回答道,他立刻將公司的各部門的經理和一些普通雇員代表召集到會議室。
路西菲爾坐在會議室的主位上,深邃地眸光飛速地一一掠過這些忐忑不安的下屬。
“傑西。給先生們女士們每人一杯咖啡,如何?”路西菲爾輕松地靠在椅背上。看著他們一個個緊張的樣子,於是溫文爾雅地說道。
這讓面前的這些人,緊繃的情緒稍微放松一下。
“當然沒問題,您要茶嗎?”鮑爾斯對中國人的飲食習慣還是知道一些的,他可是做過功課的。
“賀先生呢!”鮑爾斯看向賀錚道,他考慮得非常周到。
“茶!”賀錚欠了欠身子道。
很快咖啡和茶陸續地上來了。
“帝門公司的伙伴們,我叫路西菲爾,來自香江,現在是這家公司的新老板。但來這之前,我就在想了,我能管好這家公司嗎?我想在座的各位恐怕也是這麼想的,尤其是看見我本人後。”路西菲爾漆黑如墨的眼眸一一掃視著他們,發現有人眼神交流著,流露出去會意的眼神。
“這很正常,等我見到了傑西鮑爾斯先生,我改變了主意。”聽者聞言露出了疑問的表情,“為什麼這麼說呢?我忽然想到,我雖然收購了這家公司,可為什麼我要來管理呢?在一個小時之前,這裡的任何一個人我也不認識,而傑西鮑爾斯先生為公司服務了將近二十年,這裡所有的人都尊敬他。在好萊塢,像我們這樣的公司多如牛毛,但是傑西鮑爾斯先生卻讓這家公司依然屹立不倒,這就是說明了傑西鮑爾斯先生是總經理的唯一人選!”
路西菲爾的話很顯然得到了聽者的認同,看著他們眼神微變,穩定軍心的工作還需加一把火,“而我,只是把握著公司的大方向,簡單的說是拍什麼電影,而行政工作我不會去干擾的,現行的規章制度也不會改變。但我卻很擔心?”
本來放下的心,隨著但是這心又提了起來。
“先生,您擔心薪資負擔嗎?或者您要裁員嗎?”有人問道,這是一個公司被外來者收購之後通常會有的命運,直接減薪也許不是常用的,但是以合並為借口,以達到裁員的減薪的目的,這是老板們慣用的手段。
“薪水?不,我不擔心,任何工作只要是公司所需的,就會付給與之相配的薪水,我不認為你們的薪水太高,如果有人認為現在的薪水太多了,我馬上解雇他。拿破侖說過,不想當元帥的士兵不是好士兵,我認為不想拿高薪的雇員不是一位好雇員!因為他沒有更高的追求,沒有上進心。我擔心的是將來我們的公司會一天天壯大起來,而我們卻人手不足。”路西菲爾又一次將拿破侖拎出來說事。話不在重復,能激勵人心就成。
鮑爾斯激動地說道,“路西菲爾先生的意思是,我們帝門影業公司將投資拍電影,這就意味著我們不是裁員,而是招賢納士。”頓了一下接著又道,“而且只要公司一旦有充足的財力,就會考慮提高雇員現有的薪金水平。”
路西菲爾繼續鼓動道,“各位如果有好的劇本或者是推薦的對像,可以直接向傑西推薦。從今天起新的帝門影業公司,將正式向好萊塢進軍!”聲音不疾不徐,卻充滿力量,“你們將會見證新公司的壯大,因為你們將成為其中壯大的原因之一。每個人都會發揮百分之一百二十的作用!”路西菲爾的話讓所有人吃了一顆定心丸,而有的人已經開始替公司物色人選了,躍躍欲試,推薦給新老板。
“傑西,給我安排一間辦公室,但是我並不是太需要,因為我的工作場所在片場。我只提一點,將我的辦公室門卸下來,牆弄成透明的,我的辦公室應該是開放式的,任何一個雇員都可以自由的進入,然後告訴我應該怎麼做,不應該怎麼做,我歡迎這樣!”路西菲爾道,“這是我來到這裡的第一個要求,並希望這個要求能夠迅速地傳達到公司的每一位雇員。”
“啪啪……”
路西菲爾的話顛覆了所有人對中國人的認識,所有的人情不自禁地鼓掌表示歡迎。尊重每一個的價值,尊重每一個人的作用,這是路西菲爾管理公司的風格,該讓職業經理人管的,他絕不會插手,而他的雇員心中被尊重的感覺,卻得到了滿足。
改變行事風格的路西菲爾,魅力四射,讓人不自覺的信服。
“路西菲爾先生,我不得不說,你在公司的第一次演講,很成功!”在所有的人回到工作崗位之後,鮑爾斯贊嘆道。現在他對路西菲爾的好感已經增加道了百分之九十九,余下的就是路西菲爾證明自己投資電影的眼光了。
“那當然,鼓舞士氣這事,我認第二,沒人敢認第一!”路西菲爾在心中調侃自己道,“俺已經習慣了!人越多發揮得越好!”
路西菲爾花了幾天的時間搞清了公司的所有狀況,並認識這個包括保安和清潔工在內的不超過一百人的公司。
路西菲爾一改往日狠辣不苟言笑的作風,走起了親和的作風。
畢竟這裡不是組織,如果氣場全開的話,非把他們嚇趴下不可。
然而刻入骨子裡的淡漠、威嚴,不經意間那種無形之中散發出來的氣度,神態和細微的動作間就好似天生的王者,讓公司的人不容小覷。
路西菲爾親和的作風,很快讓所有的人接受了他。因為他能正確地叫出任何一個人的名字。
比如他會拍著某人的肩膀說,“嗨!蒂姆,聽說你要結婚了,恭喜你啊!”
再比如他在公司樓道裡遇到某人會說,“傑瑞,你今天氣色不錯!”其實對方也許只是一名保安,但因為路西菲爾親切的話會讓他覺得自己在公司是個很重要的人。
新鮮的體會,帶來全新的感覺,不錯喲!不入流的小把戲,招式不怕老,有用就好。
你能將別人的小習慣和剛在別人身上發生的事情准確的記住,會讓別人覺得自己在你的心中占有十分重要的地位,說白了是自我暗示。
而路西菲爾的辦公室也按照他的建議,將辦公室打造成一個開放式的辦公室,將隔牆敲掉,換成只有一米高的透明玻璃,以示與旁邊的辦公室的區別,而辦公室的門被直接當成舊貨給賣了。(未完待續)
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