參加過張小賢的葬禮後，趙旭對許全榮說：“許老，我想再找那個邵喜談一談。”
“不要談了，我怕再出人命。”
趙旭聞言一驚，但很快理解了，許全榮的這種作法。
如果他不去查面具的事情，張小賢或許就不會死。
對方明顯是殺張小賢滅口。
所謂吃一塹、長一智。
如果趙旭去找邵喜，說不定也會給邵喜遭來殺身之禍。
“許老，你的意思是？......”
許全榮說：“既然他們要罷工，就將他們全部給開掉。不能和我許氏集團同舟共濟的人，我留下來也沒用。遣散費，按正常的流程走就行。不過，我需要你的幫助。”
“許老，你有話直說就行。”
“用你旭日集團的名義，對外發出公告。說和我許氏集團簽署重大合作，共同開發海外市場。反正，你在南亞有不少產業，不是想拉我入伙嗎？”
趙旭朝許全榮一豎大拇指，贊道：“許老，看來你這西南第一商王的頭銜，可不是沽名釣譽來的。如此一來，你公司的股份肯定會大漲。”
“但在這之前，你得借我些資金，將西路集團持有的百分之四十八多的股份收回來。如此一來，我公司的股權除了你持有的之外，就全部集中了。”
“哼！他們都欺負我老了。我就要讓他們瞧瞧，我許全榮可不是任人欺負的軟柿子。”
“你什麼時候用錢？”
“可能最近這幾天吧！我要先和司馬本談談。”
“這人的計謀太深了，許老得小心才行。”
“放心吧！他是我一手提拔的人，我對他還是有一定了解的。他沒有得到許氏集團的控制權，一定會將那百分之四十八的股份吐出來。只不過，會對我訛上一筆。”
趙旭不解地問道：“許老，那你就心甘情願被訛？”
“你錯了！我這叫放長線釣大魚。股份收回來之後，我們就暗中對西中集團布局，慢慢絞殺這個集團。你懂我的意思了吧？”
趙旭聽了許全榮的話茅塞頓開。
什麼叫“人老成精！”，許全榮才是真正的典範。
之前，許全榮因為家產豐厚，手下都安心替他工作。他這個甩手掌櫃，根本什麼事都不操心。
但經此一事，成功將“許全榮”這只睡獅給喚醒了。
許全榮能在數十年內，穩坐“西南第一商王”這把交椅，沒有些手段，又怎麼可能坐得穩如泰山？
趙旭今天算是大開眼界了。
許全榮的每一步，都經過精心設計，可謂步步為營、滴水不露。
趙旭也好奇，司馬本背後的力量，倒底是誰在支持他。否則，以他的資歷，根本不可能在短時間內籌建起，一個寵大的“西路集團”。
趙旭點頭說：“許老，你放心吧！我一定配合你，打好這場戰役。”
“謝謝！”許全榮說。
趙旭微微一怔。
能從許全榮口中說出“謝謝！”二字，當真不容易。
光是“謝謝！”這兩個字，就值得讓趙旭傾盡所有，來幫助許全榮。
兩人雖然未正式締結商業聯盟，但儼然早已經形成一條統一戰線的“商業聯盟”。
兩者彼此的關系，可以說是一榮俱榮、一損俱損！
趙旭打電話給許全榮的秘書，讓邵喜帶著員工代表，上午十點鐘，來公司開會。
許全榮說：“趙旭，你得盡快幫我選出許氏集團的ceo。你公司做得不錯，在選人這件事情上，我不想再失誤第二次。你選定了之後，我對其進行考核。如此這樣，就可以不會再犯司馬本這樣的失誤了。”
“許老，我身上壓力山大啊！”
許全榮拍了拍趙旭的肩膀，笑道：“年輕人別那麼輕閑，還是有些壓力好！”
兩人同時哈哈大笑起來！
上午十點鐘，許氏集團！
趙旭帶著老婆李晴晴，出現在公司的會議室。
會議室裡，坐滿了以邵喜為首的公司員工代表。
除非許全榮能答應他們的條件，否則堅決不復工復產。
許氏集團的員工都知道，趙旭如今的身份，是“許氏集團”的話事人。可以說，一言一行代表著許全榮的決定。
趙旭和李晴晴進了會議室後，秘書為兩人端上了沏好的茶。
邵喜敲著桌子，對趙旭問道：“趙旭，既然許全榮選你為許氏集團的話事人。那我們還是打開天窗說亮話吧，你不答應我們的條件，我們是堅決不會復工復產的。如果一天不復工復產，相信你心裡清楚，公司一天會損失多少。就算許全榮是西南第一首富，以現如今的窘境，也撐不了多久。”
趙旭盯著邵喜冷笑著說：“邵喜，看來你吃定了公司？”
“我只是代表員工，想拿回屬於我們的利益而已。”
“利益？當初合同上是怎麼簽的？看公司做大做強了，就趁機要挾。這就是屬於你們利益？”
“你們這樣的行為，和強盜又有什麼分別？”
“啪！......”
趙旭一巴掌拍在桌子上。
桌上眾人的茶杯，不約而同跳了起來，茶水外溢，把眾人嚇了一大跳。
邵喜見趙旭對他大發雷霆，一時間有些懵了。
在他看來，許全榮除了答應他們的要求，根本無路可選。
可趙旭這是什麼意思？
新官上任三把火嗎？
上來，就給了他們一個下馬威。
要不是邵喜鼓動那些員工代表，他們根本沒有膽量敢鬧罷工。
很多員工代表的手下，私下裡早就鬧情緒了。
鬧罷工停工停產，意味著沒收入。
像邵喜和員工代表他們這些中層領導還好，至少家裡有不菲的存款。可底層員工，都是靠工資生存。
一些自律性不強的人，還欠著外債呢。
再說，誰家沒個大事小情。
生活費、孩子上學的費用，贍養老人的費用，處處都是錢。
沒了收入，讓他們拿什麼生活？
趙旭在這些員工代表的臉上，一一掃過，厲聲叱問道：“你們這些員工代表，我想問問你們，你們真的能代表手下的員工嗎？”