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第1382章:分組完成

重生之全球首富 小小揚揚 2576 2024-03-17 21:52

  

  “我就算了,你們倆看看誰做組長啊,我先去拉人去了。”田園留下一句話,跑到一旁和人交談了起來。

  毛鄭華和辰東生兩人對視一眼,辰東生正准備開口說話,就聽毛鄭華說道:“咱們同學有什麼好爭強的,也不是什麼重要的事。

  這樣,你當組長吧,我和園園配合你。”

  毛鄭華也撂下一句話以後轉身跑去拉人去了。

  就只有半個小時的時間,拉人與到處挖人的在不停的上演著……

  而馮輪和郭繁森兩人是同事,同樣坐在了一起,但是兩人都有特別強的好勝心,兩人對視一眼,就沒有提什麼合作的事,兩人都各自去拉人去了。

  合陽也同樣是一個驕傲的人,而且也算是小有名氣,這兩天已經熟悉了一些人了,很多人都聽說過他的名義。

  幾個外國精英,很天然的就抱團在一起。

  時間一點點過去,四十分鐘以後,姜小白帶著人重新走進了會議室。

  這一次會議室裡的座位明顯發生了變化。

  十個人左右坐在一起,十個人左右坐在一起,涇渭分明的小方塊,一共坐了五個。

  讓人一眼就能夠看的出來,對於這一點姜小白一點都不意外。

  這些人都是精英,如果半個多小時後過去了,會議室裡依舊還是亂糟糟的,那才意外呢。

  “很好,看來大家已經分好組了,曉錦。”

  姜小白轉頭看向趙曉錦道:“你去把五個小組的名單統計上來。”

  “好的。”趙曉錦點點頭,帶著人下去統計了。

  姜小白打量著,現在光從座位上還看不出來誰是組長,不過從每個組裡邊眾人的神態上,目光不時的就會彙聚到這個組中間某一個人身上。

  不是一個人,而且全組大部分人都有這個舉動。

  這就是中心人物,姜小白也能夠猜到,每組的這個人就應該是這個組選出來的組長。

  很快,趙曉錦就把名單統計上來了。

  一組是辰東生為組長,田園,毛鄭華等人一共十個人,而且竟然還有個老外,是田園拉進來的,也不知道怎麼游說的。

  二組組長是馮輪,在姜小白的意料之中,馮輪要社會閱歷有社會閱歷,要人脈有人脈,而且來之前就帶了幾個人過來,所以雖然來的時間遲一點,但是一點也不耽誤他能夠當成組長。

  三組組長郭繁森,郭繁森來的比較早,交際能力強。

  四組組長合陽,這個點子大王,同樣能耐不小,而且還有名氣,能夠拉起一組人馬,不是什麼問題。

  五組組長是愛德華.亞當.戴維斯,他的學歷挺牛,哈弗大學畢業,五組主要以外國人為主,不過一共十個左右的外國人。

  還被其他組挖走了兩個,辰東生組挖走一個,然後郭繁森組挖走一個人。

  但是亞當組人也齊,因為他去挖了幾個人,人數也不比其他組差。

  “好,那就這樣分組,一共五個組,每個組再配備之前說好的文員,車輛。”

  姜小白對於這個名單,沒有一點異議,繼續說道:“那成立儀式就結束了。”

  眾人鼓掌,不過姜小白卻沒有起身離開。

  “現在接著召開戰略發展部門部門成立以後的第一次會議,史總,張總等公司股東旁聽,趙曉錦記錄會議內容。”

  史生,張衛義等人都有些無語,自己這就成了旁聽的了。

  從道理上說起來,姜小白這個話說的沒錯,這是人家戰略發展部門的內部會議,姜小白是戰略發展部門的部長。

  那其他人可不就是旁聽嗎?

  “戰略發展計劃,我相信你們這中間很多都知道是什麼,甚至有些人還做過戰略發展計劃。

  被人稱為20多歲的戰略家們,對吧,郭繁森。”姜小白說著,看向郭繁森。

  剛才把名單送上來以後,姜小白就對上號了,最起碼幾個組長都能夠對上號了。

  郭繁森憨笑著站起來,不好意思的說道:“部長過獎了,當時就是一腔熱血,紙上談兵,讓您見笑了。”

  周圍的其他人也紛紛投來了羨慕的目光,這就是出名早的好處啊,來了華青控股公司,還什麼都沒有做呢,就已經能夠被領導記住了。

  不過一個“部長”的稱呼,卻讓眾人眼前一亮。

  “部長。”這麼叫好像也沒有問題啊,而且還能夠顯得他們和華青控股公司的其他人不一樣,顯得更加親切一點,

  因為姜小白自己人公司戰略發展部門的部長,這麼稱呼,再恰當合適不過了。

  “一腔熱血好啊,希望在華青控股公司大家都能夠有一腔熱血,好,繁森坐下。”姜小白滿意的點點頭說道。

  

  叫部長更顯得親切,他也願意的。

  “好的,部長。”郭繁森點點頭坐了下來。

  姜小白繼續說著:“做戰略發展計劃,圍繞的是全公司,之前的時候已經給過你們一些公司的資料,讓你們熟悉公司的情況。

  當然了,還不全面,會後會給你們各個組,更加詳細全面的資料,當然了,這些資料都是嚴格保密的,禁止外泄,包括公司現在收集到的各行各業的資料,和國內外的形勢。

  只有把這些東西都熟悉了,才能夠結合起來,制定公司的發展戰略……”

  姜小白說著,眾人紛紛點頭,兩眼一抹黑,全靠自己瞎想,來制定公司的戰略發展計劃,那純屬是扯淡,憑空想像的東西去實施,最後的結果不用想都知道。

  沒有什麼好結果的……

  “我給你們半個月左右的時間來熟悉資料,當然了,如果你們小組在熟悉的過程中覺得有好的想法,或者提前熟悉完了也可以開始制定戰略發展計劃……”

  姜小白給眾人的時間十分的寬裕,不過這中間有些資料可能在坐的這些人,人家好早就已經收集過了,就是原來沒有收集過,可能准備來之前,也了解過華青控股公司的。

  或者說自己對於這些形勢,都有一個很好的把握。

  

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