孫大武見姜小白說的認真,也點點頭說道:“好的姜董,一會我就安排人盯著這件事,肯定不會在這方面出什麼問題。”
見孫大武答應下來了,姜小白這才點點頭,至於說能夠有多重視,那姜小白就不知道了,不過姜小白覺得孫大武只要是不傻就應該明白,大武集團現在面臨的情況是什麼,自己已經這麼提醒了,再多的自己就做不了了。
孫大武要是在這方面出現什麼問題,導致事情出現了變化,那只能夠怪自己看錯人了。
兩個人很快就走到了會議室門口,孫大武推開門看著,請姜小白進去。
會議室裡邊的大武集團的高層都已經到了,而且不光是大武集團的高層,還挑選出來一些集團的中層骨干人員當代表。
孫大武覺得這股份改制的事情是一件大事,既然說要參與的話,就不可能說只是集團的高層參與,那集團的中層骨干,也需要參與進來,也需要對這件事發表意見。
甚至孫大武還准備下一步的話,讓底層的一些員工,工齡超過了十年時間的人也參與進來,選出一些作為代表,大家共同坐下來,衡量各方的利益。
這個時候會場裡邊大概五十人左右,看見孫大武進來以後,立馬站了起來。
“孫總……”
齊刷刷的聲音響起,姜小白覺得這孫大武在集團內部還確實是有點威信的,怪不得剛才自己提醒他防止集團內部有人搞事的時候,孫大武自信滿滿的呢。
不過這再有威信也沒有用,自信是好事,強大的自信更是好事,但是忠誠無非是背叛的籌碼不夠而已,當背叛的籌碼夠了,什麼威信都沒有用的。
“大家請坐。我給大家介紹一位,我們大武集團的貴客,尊敬的華青控股集團董事長,未來咱們大武集團的股東,姜小白,姜董事長。大家歡迎。”孫大武慷慨激昂的說著帶頭鼓掌。
底下也是掌聲雷動。
姜小白虛掌下壓,慢慢的會議室裡邊安靜了下來。
孫大武在掌聲停下來以後,繼續說道:“這樣,接下來有請姜董講話,對我們大武集團,對我們大武集團的這一次改制,做出寶貴的講話。”
掌聲再一次響起,良久掌聲才停了下來,這下邊坐著的眾人大部分對於姜小白是真的歡迎,因為這段時間集團發生的事情,大家心裡都有數的。
現在集團面臨著困難和挑戰,人家姜小白是過來幫忙的,怎麼能夠不感激,不歡迎呢。
而且現在的股份制,誰都不是傻子,這原來的時候大武集團根本就沒有股份制這個說法,現在突然搞股份制了,不用說還是姜小白提出來的。
他們不管姜小白提這個目的是什麼,但只要是對他們有好處的,讓他們能夠多拿到利益的,他們就感激姜小白。
當然了,也有不喜歡姜小白的,對姜小白有意見的,比如說孫大武的親人,他們原來是既得利益體,現在要損失自己的利益了,當然對於姜小白不是那麼爽了。
這就是現實,東西就這麼多,東西是不會平白無故的多出來的,你給了這些人,那就代表其他人的利益要受損的,任何事情都不可能說能夠做到兩全其美的。
“大家好,我是姜小白,很高興來到大武集團,也很榮幸能夠和大家見面。”姜小白在正中間的位置上坐下來,拿著話筒緩緩的開口說道。
“其實一開始的時候,孫總讓我說兩句,我是拒絕的,因為我不知道該說什麼,我來大武集團還沒有一個星期的時間,論對大武集團的熟悉,你們在座的每個人都比我強不知道多少倍。
你們在大武集團工作了這麼長的時間了,有人三年有人五年,甚至還有人十年的,都比我要強不知道多少倍的,對於大武集團我根本就沒有什麼發言權的。
但是孫總呢,堅持讓我說兩句,我想了想,到底應該說什麼,最後覺得專業的事情還是要交給專業的人,熟悉的事情,還是要讓熟悉的人來做,那最後我想想,還不如就給大家鼓鼓勁,給大家講講當前的經濟形勢,和股份制改制的必要性,以及改制對於大武集團的好處和競爭優勢。”
姜小白說了不會說什麼,但是卻開始長篇大論了,倒不是說姜小白閑的沒事,來大武集團找當領導的感覺了,而是這種事情總是要講清楚才行的。
甚至姜小白覺得,孫大武可能開會的時候,都講不清楚這個問題,只會以為這個股份制就是簡簡單單的分錢的事情而已。
可是實際上完全就不是那麼回事,做任何事情,必須要統一了眾人的思想才行的。
姜小白從股份制是什麼開始說,“股份制企業是指通過發行和認購股票籌措資本而建立的企業,通常稱為“股份公司”。
它是適應商品經濟大力發展和社會化大生產的產物。早在18世紀就產生於毆州,19世紀後半葉起這種組織形式的企業廣泛流行於資本主義世界各國。
近幾年來,隨著我國經濟體制改革的深入發展,我國少數國營企業,在堅持社會主義公有制的前提下,也在有計劃地探索和試行股份制企業……”
姜小白說著,直接在後邊的黑板上寫下了兩個字。
“優勢”
姜小白看著眾人說道:“為什麼要施行股份制,股份制有什麼優勢呢?首先是擴大企業自主權。企業實行股份制,實現所有權和經營權的分離。
這樣一來的話,優點是不管企業是屬於誰的,但是他的經營權不一定在所有者手裡,這樣可以防止所有者是一個蠢貨,然後帶著企業毀滅。
比如說我們華青控股集團,我白手起家創業是沒有問題的,但是誰也不敢保證自己的孩子就是一個聰明人,而且我還不能夠保證我自己等晚年的時候不犯糊塗……”