第3770章:交換意見
很多國營企業的都是隸屬於當地的政府的,這企業的事情,企業自己並不能夠做決定的,而是要大股東,也就是當地的領導做決定的。
不管是改制啊,還是上市啊,或者說是重大的投資之類的。
其實企業是大股東做決定,這也是常態的,不光是國營企業是這樣,就是民營企業,也是這樣的。
也都是大股東做決定的,董事會要征求大股東的意見,這本身就是現代公司制度的體現。
只要不是太傻,或者說太敗家的,做的決定不管正確不正確的,都是為了公司。
但是國營企業不一樣的,它的大股東是當地的政府,而當地的政府其中做決定的是當地的領導。
而領導是有任職周期的,很多人想的是在自己的任職周期內,做什麼事情,能夠做出什麼樣的成績來。
然後等到任期結束了,自己有了政績了,好高升一步,更何況,這當地花錢的地方也多,有些時候就是要從企業裡邊拿錢的。
這都是沒有辦法的事情,民營企業,國營企業,雖然說都是大股東做主的,但是這大股東的身份是不一樣的。
一個是流動的大股東,一個是股東的大股東,一個是崽賣爺田,一個是自己的。
所以這完全就是兩個樣子的。
隔天上午,姜小白在格利電子這邊,見到了香山市的一些領導,當天上午分成了兩個會議室。
一個會議室裡邊,胡金山帶著專業的人員和劉總還有格利電子這邊的財務方面的專業人員對接,重新梳理格利電子這邊的情況。
而另外一個會議室裡邊,姜小白和香山這邊的領導在聊著,主要是關於格利電器啟動股改方案的事情。
姜小白表示,雙方要是談好的話,華青控股集團這邊會全力的支持格利電子啟動股改的方案。
而香山市這邊,對於引起華青控股集團,也是非常的歡迎,並且談到了將來希望華青控股集團能夠更多的關注香山市,香山市這邊也非常的歡迎華青控股集團進行其他的投資。
而且相關的政策之類的,只要是華青控股集團願意投資的,香山這邊都會給出最優惠的條件,並且說了,華青控股集團是民營企業的龍頭企業,華青控股集團這些年對於國內經濟做出了很多的貢獻。
希望華清控股集團能夠再接再厲等等之類的客套話。
接下來就談到了正題了,姜小白依舊堅持百分之二十的股份,低於百分之二十的股份,華青控股集團,對於格利集團不能夠保持一定的影響力的話,華青控股集團沒有必要投資格利集團的。
香山市這邊的領導倒是沒有一口拒絕,答應可以再考慮,在後續的談判中可以再商量,也算是松口了。
姜小白也投桃報李的說,未來會考慮在香山市進行一定額度的投資,不過這一點,不是作為交換條件的,只是姜小白釋放的善意而已。
最後談到了格利電子未來帶頭人的問題,姜小白也談了一下自己的想法,要是朱紅可以留下來的話,最好是讓朱紅留下來。
因為格利電子之所以有今天,是因為朱紅堅持了對於技術和質量方面的追求,所以才有了格利電子現在銷量和市場占有率上的行業第一。
在這個股改啟動的關鍵時刻,要是臨陣換帥,讓朱紅離任的話,不管是從市場方面考慮,還是從企業的發展角度來看,都不是什麼好事的。
並且還說了,市場方面對於朱紅的看好,要是朱紅能夠留下來的話,姜小白相信,市場一定會給格利電子的股改一個正面的反饋的。
希望香山市這邊的領導能夠再考慮考慮這方面的因素,不要在這個關鍵的時刻,貿然的更換企業的負責人,以免股改方面受到影響。
對於姜小白的意見,香山市這邊的領導頓時就沉默了下來,他們之前一直考慮的是,格利電子和格利集團這邊的控制問題,雙方就因為爭奪控制權的問題,已經交鋒了好幾個回合了。
雙方之間也是鬧的沸沸揚揚的,格利集團這邊,三年換了三個董事長了,現在要換也應該換格利電子的領導人了,也就是朱紅了。
但是姜小白卻從另外一個方面,表明了這個問題的重要性,那就是市場對於格利電子的影響力。
這啟動股改方面,主要的衡量因素就是市場的。
並且姜小白還舉例說了,連通、一動、電信三家通訊公司,上邊閃電換帥以後,帶來的影響,並不是那麼好的。
外界對於這三家通訊公司換帥問題的看法,和引起的波瀾等等。
進一步的動搖了,香山市這邊領導的想法,要是真的可能會對格利電子造成比較大的影響的,他們就要重新的衡量這件事了。
最起碼是在股改的這個時候,還要不要換掉朱紅進行重新考慮了。
姜小白和香山市這邊的領導見面,總體上雙方談的還是比較和諧的,雙方一定程度上交換了意見,主要在股份比例方面和格利電子未來的負責人方面。
最後關於企業未來戰略方面,只是簡單的談了談,並沒有太深入的去談這個問題,現在也沒有辦法談的。
畢竟現在華青控股集團還沒有正式的入股格利集團呢,現在就談企業的戰略問題,就有些太超前了。
當天下午,姜小白和夏江代表華青控股集團和格利集團,雙方展開了談判,姜小白堅持百分之二十的股份。
夏江這邊從百分之十五,到百分之十七,再到百分之十八,最後也算是答應了姜小白的條件。
格利集團這邊同意轉讓百分之二十的股份給華青控股集團,現在格利集團這邊的股份,也算是香餑餑了,願意讓出來百分之二十的股份,華青控股集團這邊也算是又一次成功的投資了。