“咳咳，別說了，姜董一會來了。”有人提醒這幾個抱怨的。

　　“來就來吧，這天天的臨時通知開會還不讓說一說了，開會也不通知一下是什麼事情，就開會。”有人不滿的說道。

　　“回頭我就去找一下張總，和張總反應一下這個情況，開會不通知開會的議題，咱們是大公司，不是草台班子。”

　　眾人抱怨著，但是腦子還沒有完全的壞掉的，還知道是找張衛義，而不是說去找姜小白。

　　張衛義帶著人走進了會議室裡邊，會議室裡邊嘈雜的聲音小了不少，張衛義干總經理這麼長時間了，有手段有能力，眾人也不敢在張衛義面前多抱怨的。

　　不過臉上的表情嘛？也沒有收起來，嘴上不抱怨就算是尊敬了，心裡不滿是肯定的。

　　張衛義的目光從眾人的身上掃了一圈，對於眾人臉上的表情看了一個七七八八，心裡冷笑著。

　　這群人真的是不知死活啊，竟然這個時候還這麼心態，要是這個心態的話，估計這一次公司就真的要大換血了。張衛義也不吭聲，翻開了准備好的文件看了起來，這是他准備好的一個人員調動的名單，只等姜小白一會宣布完了，把會給開完了以後，就能夠把這份文件正式

　　發下去了，章已經蓋過了。

　　現在就差姜小白的一個簽字就沒有問題了。

　　下午兩點鐘，姜小白准時的走進了會議室裡邊。

　　往常時候一般這種小型的會議，大家也會站起來打個招呼的，除了大型的會議人太多。

　　可是這一次眾人都沒有起身，只是坐在座位上喊著“姜董”，姜小白也沒有在意，直接走上了台，在主席台後邊坐了下來。

　　在主席台上坐著的就姜小白和張衛義兩個人，和底下的距離拉開的很大。

　　往常的時候在這種大會議室裡邊開會，一般來說他們這些高層也是能夠坐在主席台上的，但是這一次不行了。

　　坐在台下看人和坐在台上往下看人，那完全是兩個樣子，這個時候眾人對於這一點就特別的有感觸。

　　因為平時這種高層會議一般都是小會議裡邊開的，一個橢圓形的桌子，也不分高低的。

　　可是這個時候坐在台下，仰頭看著姜小白和張衛義兩人，他們才發現原來自己距離姜小白和張衛義竟然這麼遠。

　　也不是只能夠坐在台上往下看人，也有坐在台下往上看的時候。

　　這個時候才發現，原來姜小白臉上的表情竟然這麼嚴肅，竟然坐在台下是這種感覺。

　　一部分人心裡已經緊張了起來了，畢竟今天這個情況，怎麼看怎麼感覺這個有些不對勁。

　　一反常態的弄到了這個會議室裡邊，要說這是秘書安排的失誤，肯定是不可能的。

　　因為一般的會議安排地點之類的都是常態化的，根本就不可能出現這種失誤。

　　而且要是失誤的話，姜小白和張衛義兩個人這個時候都應該詢問了，但是兩個人卻像是早就已經提前安排好了一樣，根本沒有什麼疑惑。

　　就那麼坐了下來准備開始開會了，距離這麼遠，用這個會議室到底是什麼意思。

　　這是要給他們一個下馬威呢，還是說其他的事情，點他們呢？

　　不怪這些人腦子亂想，主要是走到了這個位置，自然就會想著很多的事情，整天在辦公室裡邊就開始琢磨了。

　　一點小事也能夠被引申出很多含義。

　　這些琢磨的人心裡已經有些忐忑了，但是大部分人依舊滿不在乎的還沒有感覺到什麼呢，還在小聲的議論著。

　　“好了，現在開始開會。”姜小白出聲說道。

　　張衛義在一旁微微一愣，這話本來是應該他說的啊，然後姜小白推進這一次的會議。

　　“張總，宣布一下總部的命令。”姜小白直接開口說道，本來還准備好好的和這群人說一下，溫言相勸，但是這群人既然這麼不識時務，那就直接來好了。

　　給臉不要臉，那就沒有必要給臉了。

　　“啊。”張衛義這下子是真的懵逼了，直接宣布啊，那還開什麼會呢，直接把通知發下去就好了。

　　開會的目的就是為了安撫好眾人，就是為了把這件事進行的順利一點，結果這一上來就直接宣布，你到是給大家吹吹風啊。

　　你倒是多少給大家解釋一下啊，讓眾人也好接受啊。

　　他看著下邊的高層，目光中都充滿了可憐，剛才自己進來的時候一個個的還七個不服八個不忿呢。

　　現在好了，你們也不想想啊，和姜小白對著干，你們有什麼好結果。

　　捧著你們的時候，你們是高層，看你們不順眼了，直接給擼下去又有什麼。

　　華青控股集團的精髓不是什麼總部，而是一個個子公司，而是姜小白。

　　只要是姜小白在，只要是子公司還在，那公司就亂不了了。那公司就沒有問題，高層不高層的，全部開除了都亂不了。姜小白的目光再次看過來的時候張衛義明白姜小白的意思了，其實按照姜小白之前的想法，那就是哪個不聽話，哪個不行就直接開除的，現在能夠給他們一個改

　　過自新的機會，讓他們去子公司掛職學習，已經算是姜小白給機會了。

　　結果今天來了會議室以後，這群人還對之前的事情不服，心裡有意見，那姜小白不生氣才怪呢。

　　想到這裡，張衛義也不再多說了，直接拿出了擬好的文件開始宣讀了起來。“為了加強子公司的領導班子建設，為了子公司更好更快的發展，為了公司的進一步發展，經過公司研究決定，總部的高層按照批次和分公司的副總工作崗位對調，分公司的副總上調到總部擔任職位，加強子公司副職領導的學習，開拓眼界，培養大局觀，總公司高層下放到子公司擔任副職學習，加強子公司的領導班子建設，幫助子公司更好更快的發展……”