距離凌晨半個小時，酒吧也快到了打烊的時間點。
一對對可能是情侶的男女，也可能是剛剛認識，准備晚上住一塊的男女。說笑離開。
想來，周邊酒店的營業額，這酒吧的人會貢獻不少。
黃莉像是喝醉了，臉色暈紅，表達上更加的大方，時而扯一些亂七八糟的話題。唐艷秋情況也差不多，沒她那麼多話，可走路著實跟往常不太一樣，是在強撐著不出醜。
除了頭部略發沉，別無異常。
他覺得開車不受影響，就沒叫代駕。
離開酒吧，外頭更加寂靜。
韓東把車開到兩人近前，側身幫著拉開了車門。
一路上，車速保持在三四十碼，不緊不慢。
精神集中在前方道路上之時，又抑不住的胡思亂想，有一搭沒一搭的應付精神亢奮的黃莉。
唐艷秋打開了窗子，灌進來的涼風非但沒有讓她清醒，反更為頭暈目眩。
視線，無意掠過男人背影。眼中不禁閃過幾分異常。
跟韓東的那次意外，若非事後知道是他。其實是一場最美好的夢，她為此懷念了許久。
男人的霸道，無窮精力，讓人心弦浮動的聲線……
等等等等，都是一塊磁鐵，牢牢吸引著她。
後來雖然難免屈辱，憤怒，不平。可產生這種情緒，到底有多少惱羞成怒的成分，她自己很清楚。
車子，在這種各懷心事的氛圍中，先到了黃莉租住的單身公寓。
隨著她的離開，只剩下韓東跟唐艷秋的車廂，溫度陡然間降了下來，寂靜無聲。
好一會，唐艷秋突然道：“薛來慶找過我，說願意多出三倍的工資，讓我去恆遠安保上班。”
韓東沒想到她提及這個，一時不知道該怎麼回應。
薛來慶，也就是恆遠在東陽的總經理，張建設手底下最倚重的幾個人之一。
三倍工資。
現在的唐艷秋在東勝年薪零零散散加起來有七十萬，這豈不是說，薛來慶願意出兩百萬年薪的年薪挖唐艷秋？還真是大手筆。
韓東斟酌著道：“那你是什麼意思？”
唐艷秋點了支女士香煙：“你要是我，該怎麼選擇。之前我不走，是因為跟夏總關系好。現在東勝這個樣子，我確實有考慮過把手頭事情解決干淨後，跳槽去恆遠。”
韓東仔細聽著，等她說完，笑了笑：“我能不能打聽下，你還考慮什麼？”
唐艷秋道：“你覺得我不值這麼多？在恆遠之前，隆興律師事務所的總經理也找過我，工資雖然不如恆遠給的高，但年薪也是百萬以上。”
“秋姐別誤會，我當然知道以你的資歷，在職場上十分搶手。在我看來，兩百萬年薪還給少了。”
“說的你好像能給我更多一樣。”
韓東搖頭：“我給不了，現在的東勝根本養不起你這種人。”
“那你覺得，我還有什麼理由留下來。”
帶著些咄咄逼人，韓東卻初次覺得唐艷秋這種性情十分難得。
肯坦言這些，本身就是許多人做不到的。
職場殘酷，換成旁人，遇到恆遠這種老牌大公司，連考慮都不會考慮。
緩了緩道：“秋姐，你之前為什麼會放著很多大公司的邀請置之不理，選擇東勝。”
“首先，我不怎麼缺錢。再則，你媳婦很有誠意，我也願意跟她一塊把公司做起來。現在嘛，我沒信心了。”
韓東同樣點了支煙，車速愈緩。
現在的東勝還真離不開唐艷秋這個掛著副總職銜的人。
百廢待興的局面，離開她這個法務部的經理跟法律顧問，韓東不知道去哪找合適的人選。
如果說保衛科，財務，普通員工這些人都比較容易招聘。那以現在的東勝而言，沒有任何可能再找到比唐艷秋更靠得住的法律專員。
就像她所說的一樣，她的資格，進任何公司，年薪都會在百萬以上。就算是一些大企業，也對這種人才求之若渴。
一個曾在世界五百強那種級別企業中任過高管的人，不說東陽這座小城市，就算是在上京市，都確定會是職場上最受歡迎的管理人才。
他沒考慮過唐艷秋會有跟他提離職的這一天，潛意識裡，韓東跟她關系雖冷，但有著一種說不出的信任。
深信，東勝只要不倒閉，她就不會離開。
頭越發沉重，韓東暗嘆。整了整思緒：“秋姐，這樣好了，你等一個月，東勝要還是現在這樣，你再離職。”
唐艷秋道：“你不挺干脆麼，別人要走，你馬上放。為何讓我等一個月？就算是東勝有起色，我干嘛要放著三倍薪水不拿，繼續呆在這裡。比起恆遠，你自己說，東勝的優勢在哪。”
韓東坦言：“東勝沒有優勢，唯一的優勢就是准備施行的員工股份制。以後東勝的每一個員工，包括掃地的阿姨，我都准備給她一定的工齡股份。”
“這都別人用剩下多久的東西了，你還拿出來講。”
韓東不以為意：“我不覺的這一套老掉牙，因為我可以許諾隨時讓這些股份可以變現。具體的施行規則，正在慢慢完善。”
“像秋姐你這種員工，基礎股我的分配方式是至少拿百分之三。”
唐艷秋轉頭看著男人開車的背影：“這個不是你一個人說了算吧，投資商，夏夢，哪一個會同意。”
“這是我自己的事，跟別人沒有關系。這次融資以後，所有的股份會從我這裡合理分配出去。”
唐艷秋不可思議，韓東這話的意思是說，他要把自己所持有的所有東勝股份分給以後以及現在留下來的員工。
沒記錯的話，這人融資以後最多能剩下百分之十六的股份，全部分配下去，他手中還能剩下多少。
“你傻了吧，這麼弄，你辛辛苦苦圖什麼。”
“我目的是幫東勝賺錢，不是幫我自己。口說無憑，一個月內，我會先把關於你的這份合同弄出來，並且，根據公司市值的變動，隨時幫你變現。”
“不上市之前，你所謂的公司市值有多少說服力？”
“有，靠年度財報找相關部門進行估算公證，每年都會進行一次。”
唐艷秋發呆：“你這些話，要是跟王亮等人提前說出來，恐怕也不至於那麼多人執意要走。”
韓東自嘲：“關鍵是，除了你沒人問我能給他們什麼。他們只覺得，留在東勝做事，是屈才，是人情。這也是事實，東勝工資在同業內不是最高。但是，畢竟也沒拖欠過任何工資。”