盧東道:“蔡博士來順壩是滿心滿意當副縣長兼霧都鎮書記,市裡已經同意了,方書記也表示贊成,如今說好的書記變成鎮長,蔡博士會不會鬧情緒?”
到底是組織部長,提前考慮到人事任免後的情緒波動。
章雄安嘖嘖嘴,很勉強地答應下來。
蔡雨佳聽到幾位縣領導碰頭的意見後,並沒有說什麼,長期在學校早已習慣唯分數論,這是游戲規則,不滿意也得接受。退一步講當鎮長也沒什麼不好,他的初衷就是幫助霧都鎮發展經濟,這方面鎮長抓得更具體些。
緊接著公安局在系統內公布了鄉鎮派出所領導競聘方案,與霧都鎮選拔領導班子不同的是,除了筆試還加了兩項測試:移動靶射擊、山地一公裡障礙跑!
射擊是所有警察必備的基本技能;山地障礙跑則是針對順壩所有鄉鎮都位於大山深處的現實,因此競聘人員無話可話。
競聘結果令人震驚!
且不談筆試成績,兩項測試中所有現任派出所領導只有三分之一達到線,一大堆副職的成績同樣糟糕,很多人測驗山地障礙跑被絆倒在地,有的摔得鼻青臉腫,讓觀戰的毛局長顏面盡失。最終統計兩項測試總成績,順壩參與競聘人員成績遠遠落後於清樹市選調的二十名後備警官。
毛局長緊急跟吳大兵商量,又一起來到方晟辦公室。
“如果清樹所有後備警官全部勝出,按照成績擔任各基層派出所所長、指導員,那……那我們順壩公安局豈不是洋相出大了……”毛局長緊張地搓著手,額頭不停地冒汗。
“技不如人有什麼辦法?”方晟沉著臉道,“養兵千日不是養尊處優,平時松松垮垮,關鍵時候拉不出打不響,算什麼人民警察?不如早點回家抱孩子!”
吳大兵也很惱火,低著頭一聲不吭,不打算為毛局長求情。
毛局長點頭哈腰道:“方書記說的都是事實,今後我會加強督促、嚴格訓練,保證半年內全面提升警察隊伍的體能,不過這次……哪怕網開一面也行,至少要保留部分派出所領導,防止打擊我們順壩基層警察的積極性……”
方晟道:“順壩警察的積極性就是貪生怕死、享受在前吃苦在後?瞧瞧體能測試的熊樣,一個個像警察嗎?你們反映清樹警察不願來順壩,來了二十名後備警官;你們說沒有願意干所長的位置,現在這麼多人參加競聘?還有什麼好說的!你怕打擊基層警察的積極性,我還怕打擊蔡博士的積極性呢,人家興衝衝從京都跑過來准備副縣長兼鎮書記,一場考試變成鎮長,人家也沒提意見嘛。考試對每個人都是公平的,我方晟剛來幾個月,不認識張三李四,只認識成績!不服氣三年後再組織競聘,大家重新再比!”
毛局長滿頭大汗,唯唯諾諾但還是請方晟作些微調,到最後吳大兵也不得不幫腔,說順壩警察隊伍確實要整頓,業務素質和技能體能也要提高,不過把基層派出所所長、指導員一杆子抹光,委任清樹後備警官,傳出去不啻於重大負面新聞,嚴重影響順壩的形像……
方晟冷笑道兩年死傷三位縣委書記,第四位險遭槍殺,順壩本來就沒好形像!
話雖如此,他內心也知道全面換上清樹後備警官不現實,要好像給外界一種血洗公安系統的樣子。但他必須制造壓力並層層傳遞下去,讓順壩警察們自省、自律、自強,而不是像過去那樣懶散無為。
經過協商——吳大兵也明顯站到毛局長這邊,畢竟自己分管的系統,結果太難看也沒面子,最終形成一個妥協版競聘決定:
七位競聘上崗的派出所所長當中,三位清樹後備警官,兩位現任所長,兩位原派出所副職;
七位競聘上崗的派出所指導員當中,四位清樹後備警官,一位現任指導員,一位局機關辦事員,一位原派出所副職。
調整力度不可謂不大,但與糟糕的測試成績相比,已經給順壩公安局留足面子。
折騰完鄉鎮派出所,方晟還不罷休,要求毛局長繼續拿縣城三家派出所、刑警大隊、治安大隊和經偵大隊領導崗位的競聘方案,前期落聘人員也可以參加。毛局長聽了簡直欲哭無淚,暗自盤算還有六七年退休,倘若縣委書記改革的大棒揮舞到自己頭上,打報告提前退休得了,跟在這位小祖宗後面真得少活好多年。
競聘方案當天晚上定稿,第二天公布,傍晚前報名結束,周六上午筆試,下午照例拉到訓練場進行移動靶射擊和山地一公裡障礙跑測試,晚上方晟主持公安局黨組會,吳大兵參加,討論競聘結果。
有前面的教訓,相關競聘人員早就暗暗苦練,順壩方面的測試成績明顯有了起色,吳大兵和毛局長都暗暗松了口氣。方晟依然不滿意,拿著筆試試卷說很多干部當了領導,連文章都不會寫了,回答一條問題兩三百字,說得顛三倒四、語無倫次,平時的材料都是秘書寫,他們看都不看?說得局黨組成員們個個低著頭,大氣都不敢吭,心想現下哪個領導不是這樣?
討論商量之後,大致確定了派出所和三個大隊的領導崗位人選,至此清樹二十名後備警官成為順壩公安系統的中堅力量。兩輪落聘人員,如方晟所說編成三支巡山分隊,有具體而明確的任務、要求並嚴格考核,強化山區治安管理。盡管工作非常辛苦,落聘人員仍能降半級保留行政級別和待遇,比在派出所當普通警員好多了。
周三上午,霧都鎮新領導班子的公示期已到,方晟決定親自陪同姚俊、蔡雨佳等人赴任。
二進霧都鎮!