鄭明玉被他說的，小臉也漲紅了，神情有些激動，最終大著膽子說道：“好，那我一定會努力的。”

　　林海點點頭：“你也可以問問你們學校的同期的一些同學朋友，問問他們有沒有願意來的，雖然都一樣沒有經驗，但是年輕人有闖勁有趕緊，學習能力強，這比什麼都重要。”

　　“而且這樣招聘來的，雙方信任度比較高，穩定性相對較高。”

　　鄭明玉點點頭，飛快地記下來林海說的這些。

　　“還有就是，不光是你們行政部門的招聘，同時還有業務部門跟專業部門的人員，也都要同時開始進行招聘。”

　　林海繼續說著：“尤其是專業的人員，也就是像我們需要的高端安保的人手，是最急需的。而這樣的人員，不能是從一般人當中去找，只能是特種兵、特警、或者至少是部隊退伍下來的，有過常年的訓練和天生的底子，只有這樣的人才能夠符合我們的要求和未來客戶的要求。”

　　“你要做的就是現在起開始先在網上發布所有的這些招聘信息，包括這個對退伍軍人的招聘，然後行政部組建起來以後，就是這些人一起幫忙招。”

　　林海一樣樣說著他這些天來所構想的需要盡快完成的事情。

　　隨即接下來他要說的跟劉大龍他們就沒有多大關系了，林海就讓他們先回去，順便也是給其他人把今天的這些話給傳達到，因為接下來他要離開幾天，沒有時間去跟所有人進行一個徹底的溝通，有些事情只能是通過這樣的方式傳達。

　　而接著他則是跟鄭明玉去把招聘的條款給制定好，包括所有的要求和標准，還有最重要的薪資。

　　“我這幾天提前做了一個薪資結構的計劃，因為你之前也負責薪資這一塊，所以你看一下，這個計劃有沒有問題。”

　　林海說著，把自己面前的筆記拿給鄭明玉，跟鄭明玉一起商討著。

　　他這幾天以來構思的、寫下來的計劃，比他之前這些年來做的都多，甚至於他之前其實從來沒有做過這樣的計劃，可以說都是非常高強度的腦力活動，絲毫不比之前的工作和訓練輕松，他還沒有當上老板，就已經意識到這不是一個輕松的活。

　　鄭明玉接過來仔細地看著，隨即驚訝地皺起了眉頭：“林海……不不，林總，這個，這是真的嗎？”

　　林海被她給逗樂了：“怎麼了，我弄一份假的計劃騙你干什麼，好玩嗎？”

　　“不是，這也太高了吧，這個薪資待遇，就連最基本的這個崗位工資都達到了5000，還要加上績效和獎金，按照這個設定，一個最普通的員工，一個月全部的薪資應該就是在八千左右，還有加上保險和其他的福利，那說什麼都要上萬了。”

　　鄭明玉簡直要驚呆了，林海制定的這個薪酬標准在她看來根本就是天方夜譚。

　　“林總，你知不知道之前我們的薪資標准是多少？你後面升到訓練部的經理，還是加上總部的特批，扣完之後真正到手也不到五千塊，底下人員的薪資說實話都是在最低工資的標准上，鄭經理一直努力爭取。”

　　“你這忽然一下子增加這麼多，翻倍都不止，那到時候光是人員費用這一項，每個月都要增加幾百萬的支出。”

　　“而且，這還是在現有人員的基礎之上，後面還要進行招聘，還有你要的高端保鏢的人選，這工資更是離譜，這個費用支出也實在是太高了。”

　　鄭明玉在安保公司的時間也不短了，對於這個公司的實際情況，因為她經常接觸到具體的報表，所以她反而知道的比劉大龍他們都更清楚一些，也包括知道公司總的支出和各項開支的明細，更加清楚林海這樣做，大幅度地提高這個薪資標准，會給費用支出增加多少的壓力。

　　鄭明玉緊皺著眉頭說著：“林總，我覺得你還是要慎重考慮清楚，特別是以前公司好歹掛靠在總部下面，雖然說並沒有靠總部，但是短期內的虧損還是可以通過總部想想辦法，過後再補回來。”

　　“而現在你把公司買下來，就等於是你要承擔所有這一切，那就是光是工資方面的開支，就是一般人根本沒有辦法承受的，你有這麼多的錢嗎？”

　　說到底，鄭明玉確實是在為林海考慮也就不由得為他擔心，畢竟一個月多出來幾百萬的費用確實是難以承受的。

　　“再說，現在原來的幾個合作小區也都在提出解約，等於是公司的賬目上已經沒有錢，拿不到訂單，就沒有收入，難道說這個錢都是你自己出？你哪來這麼多錢？”

　　林海看著鄭明玉一臉擔心的樣子，不由得笑了：“如果說大家都像你一樣為公司擔心，為我擔心，那我就沒有什麼好發愁的了，俗話說，哀兵必勝，正是因為我們現在的處境已經困難到了這個地步，所以，大家就只有一條路走，就是奮戰到底，從死胡同裡殺出一條血路。”

　　“可是哪有你說的這麼容易啊，鄭經理都奮鬥了十來年了，最後還是這個結果，林海，你千萬不要拿這當玩笑一樣。”鄭明玉一著急，脫口而出直接也忘了什麼林總忘了上下級的關系，她畢竟也還沒有習慣這個身份的轉變。

　　林海笑笑：“那你說我該怎麼辦？直接跟大家說，現在公司歸我了，但是呢我買下來公司以後就徹底窮光蛋沒有錢了，發不下來工資，讓大家看在兄弟義氣的份上跟著我白干？”

　　“不是……”鄭明玉發著呆，隨即認真地說著：“但是你也沒有必要說這時候去調整去漲這麼多啊，給自己增加這麼重的負擔。”

　　“你完全可以維持原有的水平，這樣大家也不會說什麼，畢竟一直以來都是這樣，大家都能夠接受，都留了下來，你完全可以等以後有了業績以後，再去給大家去漲，那時候壓力就會小很多。”

　　林海笑了笑，說著：“謝謝你，明玉。”

　　林海悠悠地說著：“不過，明玉，我問你，你有一匹千裡馬，你要讓它帶著你趕很遠的路，你是先把馬喂飽再養足精神提高士氣去趕路，還是等馬兒到了地方以後再去喂馬？”

　　他這個比方非常的簡單，鄭明玉當然一下子就懂了，但還是皺著眉頭：“可是……”

　　“我知道你想說什麼，可是一直以來大家都能夠接受的事情，我沒有必要這時候給大家增加負擔，而且，大家都對我非常的信任也非常的用戶，維持原有的工資沒有任何人會提意見是嗎？”林海問著。

　　鄭明玉沒有說話，只是點點頭，想了想咬著嘴唇說道：“而且，會不會，會不會有人覺得之前鄭經理給大家的待遇太差，到時候心裡頭有意見，甚至於翻舊賬，以後鄭經理也會很難做。”

　　林海淡淡地笑了笑說著：“可是你有沒有想過，一直以來大家接受的都是這個工資，結果就是業績也一直都是這個樣子，而公司的狀況就一直這麼奄奄一息半死不活。”

　　“這個工資不用我說你也知道，只能維持最基本的生活，別的干什麼都不夠用，更何況有的人都還是一家老小，你說拿著這份只夠餓不死的工資，換成你你有心思奮鬥嗎？每天想著吃了上頓以後下頓怎麼辦，心裡不平衡老想著別人能拿那麼多的錢我為什麼只能拿這麼點，不一樣都是人嗎？”