“一個是和當地關系緊張的事情,一個是金融互助社的問題,一個是股份制的問題。”
孫大武很快把姜小白當初提出的問題給復述了一遍,姜小白還是很欣慰的,最起碼說,孫大武當初把自己的話給聽進去了,還記得自己說的這三個問題。
既然話聽進去了,那今天還有的談,要是孫大武連這事都記不得了,那說明孫大武只是想著從自己這裡拿到一筆資金來解決大武集團金融互助社的問題。
那樣的話,就連談都不用談了,直接隨意的聊一聊,自己就可以走了。
沒有談下去的必要了。
現在嘛,還可以聊聊。
不過雖然說還記得自己提出的三個問題,但是問題的順序卻出現了問題,自己當初是把股份制的問題,放在前邊的。
是自己覺得第二個比較重要的問題,但是現在孫大武把股份制的問題,放在了最後,說明孫大武還是有些不太重視這個問題啊。
“好,那我順著之前的思路,咱們繼續聊啊,這三個問題,看似是獨立的,但其實是有關聯的。
要想要解決的話,就要三個問題一起解決……”
姜小白說著,孫大武猶豫了一下說道:“姜董,要不然咱們先解決前兩個困難,這股份制的問題,可以慢慢解決的。”
姜小白直接搖搖頭:“三個問題不是獨立存在的,你股份制的問題,看似不是太重要,但是卻十分的關鍵,說是解決企業的股份制的問題,實際上是要解決企業的發展經營戰略問題。
這個問題解決了,投資者就有了信心,錢的問題自然就也不是問題,有了錢就可以解決你們金融互助社的問題。
金融互助社的問題解決了,那調查組沒有了把柄了,就給了你緩和和當地之間關系的寶貴時間。
所以問題就全部都解決了,你剛才講這三個問題的時候,把金融互助社的問題放在了最後,但是我覺得放在第一的位置,都不為過的。”
姜小白說著,孫大武頓時為難了起來,他是不願意搞股份制的。
“姜董,我明白您的意思,也願意拿出來一部分的股份,換取您資金上的支持的,但是這個要是企業整體的走股份制,最後企業……”
孫大武說著停頓了一下,生怕姜小白誤會解釋道:“姜董,我不是舍不得錢,我做企業的目的就不是為了賺錢。
這幾個億的資產,我舍得分給其他人,但是分了以後企業就能夠變好嗎?不瞞姜董,大武集團一開始也有村民參股,但後來我就逐漸清退了這些村民的股份,別人都說股份制好,但是我覺得股份制難免有“同室操戈”的嫌疑。但不把股權量化給任何人,股權始終是合一的——產權歸家族所有,永不量化,我覺得只有這樣,才能夠保證大武集團穩步健康的發展……”
姜小白看著孫大武,這一刻算是體會到這個人軸的地方,他估計也就是現在孫大武走投無路了,才願意拿出來一部分的股份換取資金。
不然的話,可能一點股份都不願意拿出來的。
“孫總,話不是這樣說的,股份制是民營企業發展的未來,一個人的力量畢竟是很小的,只有集合大家的力量才能夠把企業做大的。
股份制當然有他的缺點,但是股份制也有他的優越性的,我給你說一個笑話吧。”
孫大武點點頭,他也好奇姜小白給自己說什麼。
“說是北邊原來還沒有解體的時候,有一行考察團,到了花旗國的福特汽車。
北邊考察團的人問花旗國福特的員工:“這個工廠是屬於誰的?”福特的員工回答:“是屬於福特先生的。”
福特員工回答:“那些汽車都是工人們的。”
後來花旗國有一個團體到了北邊的汽車廠訪問,花旗國人問北邊的工人:“這個工廠是誰的?”
北邊工廠的人回答:“使全體人民的。”
花旗國人又問:“那門口的汽車都是誰的?”
北邊的工人回答:“那些汽車是廠長和經理的。”
姜小白的故事講完了,孫大武卻沉默了下來。
姜小白繼續說道:“其實你這個大武集團的發展經營策略,和我們華青控股集團很相似的,還有原來的津門的大邱莊都差不多的,甚至說還有魯廠長萬向集團那邊。
我們都是依靠著當地的村民發展起來的,但是你看看現在,我們建華村有窮人嗎?
肯定是有的,但是同樣,有錢人也不少的,很多人靠著股份分紅之類的日子都過的很富足的。
包括我們華青控股集團,員工的福利待遇肯定比不上你們大武集團的員工,我們華青控股集團也投資的有學校,吉力大學,但是那是為了培養人才,而不是給員工一個都能夠上的起學的學校。
我們華青控股集團名下也有醫院的,在香江,但是我們的員工也享受不到香江的醫療資源保障,但是我們的員工卻賺到錢了,剛進來的員工不說,但是工作的年限長了,職位升高了,拿到了股份期權分紅的,基本上日子都過的非常不錯。
他們的孩子可以上得起學,他們生病了能夠看得起病,甚至手裡還有閑錢,可以讓家人享受更多。
你能夠說這種制度就比你們大武集團差嗎?”
孫大武張張嘴想要反駁,但是卻又不知道該從哪裡反駁,要是詭辯的話,那當然有很多的理由。
可是這些理由說出來,是要能夠說服自己,說服姜小白的。而不是為了和姜小白抬杠。
“大邱莊那邊也是一樣的,施行了股份制以後,村民們的日子也過的很好的,為什麼要在國內施行國退民進,就是因為民營企業比國營企業更加的有活力,股份制比大鍋飯更加的有活力。
國營企業原來的大廠各種福利制度保障比你們做的好吧?但是現在的結果怎麼樣呢?”