當天晚上，姜小白帶著廠裡的幾個領導給許唯平送行。
吃過飯以後，陳少東和金國炎拿著本子來到姜小白辦公室，和姜小白彙報考核第一天的成果。
“今天上班遲到人數為158人，曠工人數為35人，其中有20名，是之前開會的時候沒來，還沒有回家，不知道考核這回事了，隨地扔垃圾，吐痰的58人，不按照規定操作規程生產的80人，車間上班期間其他的152人……”
陳少東照著名單念著，姜小白的臉色也越來越黑，這特麼考核頭一天，各項違規的人數加起來比大興玻璃廠的人還多呢。
當然了，也不是說所有人都違規了，而是有些人，一人違規多次。
姜小白擰著眉心，感覺腦袋有些疼，這特麼也太難搞了。
念完了名單，陳少東和金國炎也是面面相覷，這人也太多了。
“姜廠長，要不我們稍微放松一點，或者說主抓遲到早退這幾項？”金國炎開口說道。
“不行。”姜小白一口否決到。
陳少東和金國炎兩人也贊同的點了點頭，姜小白說的確實有道理，可是這不是也沒有辦法嘛。
這麼多人怎麼處理，沒有辦法處理的話，同樣考核也進行不下去。
真的就是法不責眾，大家都沒有這個意識，像隨手扔垃圾，吐痰，甚至是隨地大小便。
包括不按照操作規程生產的車間，這是大家長久以來養成的習慣，習慣這個東西一旦養成了，就很難改變。
而且還是這麼多人都有這個習慣，這就難了，如果只有個別的幾個人，那好說，加重處罰，再加上周圍其他人環境的影響，很快就能夠改過來。
這也是人們說的，“近朱者赤近墨者黑”的道理。
“有多少員工沒有犯錯的？”姜小白想了想問道。
“我統計一下。”陳少東說道。
“好，”姜小白點點頭，然後抓起了桌子上的電話，打到了辦公室。
“讓沈主任和財務科科長到我辦公室一趟。”姜小白說完就掛了電話。
本來正收拾東西准備走的沈正蘭，愣了愣，開口道：“說什麼事了嗎？”
雖然給許唯平送行的時候，因為考慮到許唯平等人還要回家裡收拾東西，陪陪家人，所以沒下班就開席了？
可是吃完飯也就下班了，這個時候又招呼自己去他辦公室有什麼事啊。
而且還是帶上財務科的科長，兩人一起去。
“姜廠長沒說。”接電話的人說道。
“行，去找一下財務的科長。”沈正蘭吩咐道。
然後把已經圍在脖子上的圍巾放下來，大衣手套也脫了下來，重新掛回了衣架上。
很快，財務科的科長就過來了，現在的財務科科長是個五十多歲的中年男人，叫。
年前的時候，陳少東從財務科調到了人事科，而他作為原來人事科的科長，轉到了財務科當科長。
算是對調，他雖然能力普普通通的，可是現在的體制內，沒有犯錯，那就只能夠上，不能夠下。
最多就是平調，哪怕就是姜小白，也不能夠打破這種常規，不然的話會被當成欺負老實人。
好在這個老實人，也算是老實，知道新來的年輕廠長和以往的廠長不一樣，再加上現在又在改革和考核，下班以後多留了一會。
沈正蘭打發通知他，姜小白找他的時候，他心裡還松了口氣，幸好自己遲走了一會。
不然的話，說不定姜小白就會對自己有意見。
“砰砰砰。”
“進來。”
“姜廠長，”
“姜廠長。”沈正蘭和財務科的馬良泉走進了姜小白的辦公室。
“來了，先坐。”姜小白說道。
這時陳少東也把人數給統計出來了。
“廠子，今天沒有違規的人一共是88人。”陳少東開口說道。
“88人，好數字啊，行，88根就88人，這樣，馬科長，給沈主任拿一百塊錢，按照88份來買，洗衣粉，香皂，煙，都可以，每個人平均一塊錢的小零碎的東西，明天一早拿給少東。”
姜小白說著。
馬良泉和沈正蘭有些迷糊的點頭答應著，陳少東和金國炎兩人卻是眼睛一亮。
他們有些明白姜小白想干什麼了？
“少東，明天早上就在廠子大門口，拿著名單，把這些東西給今天沒有犯錯誤的工人發下去，同時在廠子裡按照今天違規的名單，進行通報。”
姜小白說道，獎懲，獎懲，只要懲罰也達不到目的。
“這個方法好啊，廠子，我怎麼就沒有想到呢，照這麼下去，後天，我保證後天違規的人數一定會減少。”
陳少東興奮的說道。
“你能想到，你能想到你就是廠長了，我都沒想到。”金國炎也在一旁笑著說道。
聽著三人的對話，沈正蘭明白了，心裡也暗暗的為姜小白的手段點贊。
廠子裡的工人們，不說貪圖小恩小惠，但是只要是不犯錯誤，就給發一塊錢的日用品，估計絕大部分人都會眼紅。
這比等到月底發工資的時候處罰好太多了。
不然的話，等到月底，所有人都違規了，你難道還能夠都處罰嗎？就是都處罰了，怎麼處罰，重了不行，那麼多人呢？
輕了也不行，沒有作用，反而助長了違規工人的囂張氣焰。
不愧是年紀輕輕的就能夠當廠子的人，這招雖然不高大尚，但是特別的接地氣，也特別的實用。
換成自己是工人，也不會違規了，就為了這一塊錢的東西。
“好了，趕緊去辦吧，就是麻煩你們了，現在都下班了。”
姜小白笑著說道。
“不麻煩，不麻煩，”幾人告辭離開了姜小白辦公室。
馬良泉給沈正蘭拿上錢，沈正蘭身為女人，最知道一塊錢的東西，買什麼家裡最實用了。
雖然這個時候供銷社已經關門了，可是她作為辦公室主任，這點能耐還是有的，能夠買上東西的。