“梁健……丁百河……政府辦沒人報名？”鐘濤將抽剩的小半支煙往煙灰缸裡按滅，煙已滅了，但鐘濤的手還摁著煙蒂，直到煙蒂變得扭曲不堪。

　　章華忙道：“要不我們再做做工作，該改報的改報，該報滿的報滿？”

　　鐘濤道：“還做什麼工作！我說啊，做什麼事情，講政治是第一位的。這次我們推出中層競爭上崗，其實是給大家一個機會。但是有些人就是不明白組織的良苦用心，不知好歹啊。本來，梁健可以報政府辦主任，只不過是調個崗位嘛，還是中層正職；本來丁百河可以報一個社會發展辦主任嘛，職務又沒有降。可他們就是認死理，不知道組織是在為他們著想。既然這樣，我們組織上也不必多費神了，到時候他們競爭不上，什麼位置都沒有，也怪不得組織上。我們的工作都已經做了，只是他們沒有政治敏銳性，沒有敏銳性就要吃虧，這也是給他們一點實際的教訓，同時也給全鎮干部樹立一種政治意識。”

　　“傅棟，你還有什麼要說的？”鐘濤邊點煙邊道。

　　“我有一點擔心。梁健、丁百河畢竟都已經在原崗位上工作了這幾年，真到了競爭演講的時候，他們會不會占有優勢，對石寧、鐘少春不利啊？”

　　傅棟說的鐘少春，是鐘濤的堂弟。鄉鎮是鎮長一支筆，分管財政，鐘濤當鎮長的時候，作為近親屬的堂弟鐘少春，不適合擔任財政辦主任，這是因為機關工作原則中有回避制度。如今鐘濤當了鎮黨委書記反而不直接分管財政，鐘濤的堂弟倒是可以擔任財政辦主任了。為此，他讓堂弟鐘少春放心大膽去競聘，在人事方面鐘濤能夠說了算。

　　聽了傅棟所說，鐘濤道：“傅棟，你的問題提的好。這次競爭上崗，從組織層面有兩點你們要牢牢把握：第一點，雖然是競爭上崗，競爭情況只是一個參考，最終還是要黨委研究決定誰上誰不上；第二點，你們要想方設法，讓我們的目標人選在競爭上崗當中得到最多的票數，這樣大家都沒話說。明白了嗎？”

　　“明白了。”章華、傅棟異口同聲地應道。

　　嘴上說“明白”，傅棟心裡叫苦，這麼搞法，其實競爭上崗只不過是一個形式，組織決定才是核心。但要把組織決定的內核，披上民主競爭的外衣，就是組織辦的工作了。這還不如直接來個黨委任命方便。雖是心裡叫苦，可嘴上啥都不能說，畢竟傅棟只是組織委員，一切都要服從黨委，服從黨委，就是服從黨委書記，作為一個班子成員和共產黨員，沒有比這更加天經地義的事情了。