蕭崢帶著浩彈冠、楊學虎、蔡海東等人離開了醫院，浩彈冠說要再去市人才市場看一看，蕭崢就讓他半路下車了。

　　坐在車上，蕭崢看著外面的街市向後退去，心裡不由考慮起了市委辦的班子問題，先是市委辦主任趙榮辛被抓，接著是市委秘書長孫亮吉進了醫院，這兩人本來應該是輔佐蕭崢處理日常事務、協調督促工作落實的得力助手，但是自從蕭崢到任之後，他們非但沒有真正幫上忙，還在想方設法地要把他搞走，結果落到一個進牢房、一個進醫院這樣“齊頭並進”的下場。

　　在這種情況下，蕭崢必須開始考慮市委秘書長、市委辦主任的人選問題了。蕭崢的腦海裡忽然冒出了兩個人，不由地朝著窗外微微一笑，心下已經有了主意。當他回過頭來，卻瞥見後視鏡中，駕駛員孟忠誠正在觀察自己，見蕭崢轉過頭，他馬上收回了目光，然而蕭崢卻明顯感覺到了，但也不戳穿，就當沒注意。

　　對蔡海東來說，這不是工作，而是機會！曾經被秘書長孫亮吉、辦公室主任趙榮辛壓制、“擱淺”了這麼多年，好不容易這兩個領導都不同程度地出了問題，新書記蕭崢又這麼看得起自己、兩次帶著自己出去調研，要是還不知好歹、還不積極主動，不僅對不起蕭書記的青睞，也對不起自己。其實，身在機關的好多人，看上去不是那麼積極上進，主要是看到機關用人不是按照能力水平，也不是看踏實肯干，而是看你和領導走得有多近、能不能“尿進一個壺裡”，這就打擊了好大一批人的積極性，慢慢變得“溫吞水”“無所謂”了，乃至到最後消極怠工。可要是領導真的給他們機會，替他們考慮，這批人的積極性還是能被調動起來的！

　　蔡海東就是屬於這種情況。這麼多年的逆境，也讓他充分認識到，像他這種層級的人，要是沒有領導的賞識，是真的會被當成空氣；要是沒有領導的提攜，接下去直到退休恐怕都會沉在那裡！這就是非常殘酷的現實，已經認識到這一點，嘗過苦頭的蔡海東，終於因為蕭崢的到來看到了一絲希望的曙光！他再也不想錯過這樣的機會，於是身上的每個細胞都被調動起來，多做一點、多干一些，非但不是辛苦，而是機會！

　　回到辦公室之後，蔡海東十來分鐘之後就搞定了報告，交給了秘書辦，秘書辦按照報告的規範進行修改和排版，再交給副秘書長審閱，由於市委辦主任、市委秘書長、副書記都不在，蕭崢親自簽字，報給了省·委辦公廳、省·委組織部。

　　這個事情剛一停當，楊學虎就進來彙報：“蕭書記，市委組織部張部長打電話來，想向蕭書記彙報工作。”蕭崢想了想，道：“讓他過來吧。”市委組織部長張關風在金鐵柱擔任市委書記的時候，就已經擔任組織部長。蕭崢擔任市委書記之後，張關風表現得非常雲淡風輕，並不經常往蕭崢這裡跑。之前，為了市委秘書辦錢筱的編制問題，蕭崢專門把組織部長張關風、市編辦主任簡水流叫來詢問，並讓他們進行調查。錢筱的問題基本搞清楚了，但是全市編制進出清查的問題，卻至今沒有得到很好的回應。

　　這段時間，蕭崢也是一個事情接著一個事情，沒有空去催促這個事情，但是不等於他就把這個事情給忘了！今天，張關風主動要來彙報，難道是編制問題已經清查出了結果？所以，蕭崢還是同意他現在就過來彙報工作。

　　然而，到了蕭崢的辦公室，在他辦公桌對面的椅子裡坐下來，張關風卻並沒有彙報編制清查的問題，而是道：“蕭書記，今天我們接到市委辦關於市委常委、秘書長孫亮吉受傷、請假的報告，並已經轉報了省·委組織部。”蕭崢點點頭道：“孫秘書長這個崗位重要，他又是市委常委，是省·委管理的干部。所以他出事之後，我認為還是要盡快向省·委辦公廳、省·委組織部報送這個情況，一方面是為了工作順利對接，另一方面也是為了執行省·委要求的報告制度。”張關風點頭道：“蕭書記說得非常對啊，我們轉報給了省·委組織部之後，我還專門給省·委組織部常務副部長卞東信部長做了彙報。卞部長很高興，說我們市裡執行報告制度，做得好。我說，主要是我們市委蕭書記重視！”

　　“這都是最基本的日常工作。”蕭崢道，心裡想，難道張關風今天過來，就是來拍自己馬屁的？不太可能。平常要是自己不召喚，張關風並不怎麼主動過來，在組織部長當中，這相對還是不太正常的。那麼，今天他來，肯定還有其他的事情，蕭崢便問：“當然，能得到省·委組織部的認可和表揚，也是對我們的鼓勵。張部長，其他還有什麼情況嗎？”

　　“蕭書記，前段時間，其實我就想來彙報工作的。”張關風開始切入正題，“但是，看到蕭書記日理萬機，蕭書記又沒有找我，所以我就沒敢來打擾。因為這個事情，是涉及到市委、市委辦公廳的，就是領導身邊的事情，我覺得自己在沒有領導授意的情況下，不太好主動插手。可今天，發生了孫秘書長住院的事，一下子市委辦主任、市委秘書長兩個崗位，一個崗位空缺、一個不能正常工作，這將嚴重影響蕭書記工作的正常開展，所以我認為還是得主動來彙報一下想法。”

　　這個開場白夠長的。凡是一個人在說一件正事之前，啰裡啰唆地說很多，很大程度上就是他動機不純。蕭崢經歷這麼多，看到的人多了，經歷的事多了，越是明白這一點。他簡單直接地道：“張部長，有什麼想法，你就說。現在就我們兩個人，不用太多顧慮。”

　　“是。”張關風笑了笑，又繼續道，“前市委辦主任趙榮辛同志，犯了錯誤，肯定是不能回來了，市委辦主任的崗位就空缺了；如今，孫秘書長又出事了，我剛才打電話過去，是崔書記接的，他說，孫秘書長的右眼肯定是失明了，下一步還要去粵都找更好的專家治療，但是恢復應該很難，恐怕還要換眼睛。這樣的話，孫秘書長恐怕在半年內都很難恢復正常工作了！孫秘書長的市委常委職務，是省裡管，但是秘書長這個崗位是市委管理。

　　我們市委組織部的重要職責，是為市委配備干部，為市委工作提供干部保障。所以，我建議，市委秘書長、市委辦主任這兩個崗位，要配備起來。要是秘書長崗位先不動，也應該先把市委辦主任的崗位先配上！這樣才能確保市委和蕭書記各項工作的順利開展！”

　　原來，張關風是來彙報干部問題，要給蕭崢配辦公室主任和市委秘書長來了！

　　對此，蕭崢心裡其實已經有了初步想法，但是他要看看張關風會推薦什麼人？蕭崢就道：“張部長，你說得沒錯。這個事情啊，你不來主動找我，我過一兩天也會來找你。現在你先來了，這很好，體現了組織部靠前工作，主動為市委分憂！只不過，我到市委不久，其實處級領導干部的這些人，深入了解的還不多。孫秘書長又突然出事，我腦海裡還真沒有合適人選。組織部有沒有優秀干部推薦？”

　　張關風得到蕭崢的表揚，臉上的笑容更加明顯：“蕭書記，給書記推薦合適的干部，是我的職責所在呀。首先，我想先請示書記，秘書長這個崗位是否調整？”蕭崢想了想道：“先不動。畢竟孫秘書長剛剛受傷，他的眼睛是否能夠恢復雖然不清楚，但是這個時候我們調整他的秘書長崗位，盡管孫秘書長應該也能理解，但是可能也會影響他的情緒。這麼做，對不住孫秘書長。所以，我們寧可辛苦一點，秘書長崗位先不動。但是，市委辦主任這個崗位可以配備。”

　　“是，我也認為這樣更為穩妥！”張關風點頭道，“那麼就先配備市委辦主任。我這裡倒是真有合適人選，我倒不是敝帚自珍，我們市委組織部副部長、兩新辦主任韓平建是一名優秀年輕領導干部，他有基層工作經驗，同時也有市委辦的工作經驗，相信他能很好地承擔起市委辦的重擔，服務好領導。本來，我是希望讓韓平建留在部裡發展的，但是現在市委有需要，我就要把我最了解、最熟悉的優秀干部貢獻出來，希望能為書記分憂！”